Keluh kesah para BOS2 UKM skrang ini adalah. 1.Sulitnya mencari pegawe yg jujur

Keluh kesah para BOS2 UKM skrang ini adalah.
1.Sulitnya mencari pegawe yg jujur.
2.Kalaupun ada, gajinya minta besar.
3.Jika suda di trima dan sudah bisa, kebanyakan di tinggal pindah cari kerjaaan laun, akhirx jadi kapok trima pegawe

Posted by | View Post | View Group


26 thoughts on “Keluh kesah para BOS2 UKM skrang ini adalah. 1.Sulitnya mencari pegawe yg jujur

  1. Budiarto Sam Idub

    ya sebagian besar itu masalah di pengusaha pak..
    Solusinya ya jangan pakai dasar lamaran yang masuk, tapi mending mencoba mengenali pelamar kerjanya saja pak ( saya kira lumayan membantu )

  2. Budiarto Sam Idub

    kalau saya pribadi, anggap saja pedagang punya barang, pembeli punya uang. Kita pakai uang kita untuk mencari barang terbaik saja pak, begitu lebih mudah. hehehehe. Kalau saya ke pencari kerja mending tanya, mau gaji berapa ? baru kite tentukan target kita, ( ini kalau saya pak )

  3. MKhoirul Iksan

    anggap aja bpk sabagai guru insya allah rejeki bpk nambah karena mau ngasih ilmu .kerjaan yg bermanfaat .karena setiap pekerjaan punya resiko masing".positif aja pak .

  4. Erboys Erick

    Tp gak smua pegawai ato kryawan kyk gt bos..kbnyakan skr bos" menganggap kryawan itu bkn aset mreka yg hrs d jaga n di pertahanin..jd qt sling introspeksi aja sndiri..kryawan bth uang dgn menjual jasa,penggusaha jg bth kryawan buat usaha nya..jd sama" slingmbutuhkan

  5. PiTy BuLedz Ndutz

    Klo pengalamanq
    Aq punya dasar mw gaji seberapa n target gimana..
    Tak tawarin k calon pekerja..
    Klo pekerja nawar diatas yg aq tawarkan,,aq gamasalah,,cuma target dari aq otomatis aq naikkan dong..
    Ntah target skill/ target feed back dari calon pekerja..

    Buat saya,,
    Gamasalah calon pekerja nantang saya dgn pasang tarif tinggi buat jasa dan tenaganya,,asal mau di tantang juga...
    :d

    Soalnya,,
    Buat UKM knn dasar penentuan gaji dilihat gaji "rata2 atau gaji umum" untuk usaha serupa..
    Gak ada patokan baku sperti pekerjaan lain yg berbadan hukum...
    Perkara qt mw berbaik hati kasih gaji lebih ya itu lain cerita,,
    Pun sebaliknya ketika pencari kerja mibta gaji tinggi,,
    Sah2 aja kok ya asal seimbang sama apa yg ditawarkan

  6. Kurir Sore

    Lha iyo resiko bos
    Para bos ukm jgn podo ae
    Goleke sing umur 30 kbawah drung nikah ben digaji isore sejuta
    Jam kerja kadang yo gk sesuai
    Yo bner tah karyawane lek wes mampu ditinggal gawe usaha dewe
    Mending ajak kluargane dewe ae penak

  7. Henny Arianti

    No 3 itu sudah hak mereka mas. Mereka juga mau kehidupan lebih baik, masa mau di tahan dengan jabatan dan gaji yg segitu gitu aja ? Gak hanya UKM tapi perusahaan gede pun juga akan ditinggalkan karyawan nya kalau mereka dapat kesempatan lebih baik.

  8. Andika Ari Wijaya

    Kerja besar kecil gaji tergantung keahlian dan lancar sepinya sebuah produk dan kondisi keuangan badan usaha
    Dan juga masa kerja
    klau bisa saling sinergi antara Bos dan Karyawan tdk akan ada istilah karyawan demo,karyawan cari lompatan ,atau si pekerja harus bisa memahami kondisi produk ramai atau sepi dan juga harus bisa membantu memajuka perusahaan tempat kita kerja menjadi perusahaan besar
    Yg utama adalah Saling komunikasi
    Gak ada saling sikut
    Mana yg kinerja nya bagus di pertahankan
    Gak asal pecat pekerja yg sdh baik n tdk bersalah maka fatal akibat nya krn bisa juga karyawan yg di pecat lapor depnaker,sbsi dll sehingga badan usaha harus matuhi peraturan pemerintah dlm hal tenaga kerja ,atau badan usaha bisa di tutup karena mengandung hal berbahaya menurut Depkes,YLKI,dsj

  9. Budiarto Sam Idub

    keluh kesah njenengan mungkin bisa dipahami oleh orang yang punya usaha nggih pak Purwanto Jawara hehehe. Tau rasa hati ketika ekonomi makro gak jalan, usaha tersendat dan melihat tanggalan saatnya karyawan gajian, hehehehe

  10. Newin Sarakovic

    Terkadang teori gak sama dgn lapangan.yg paham adlh orang yg sudah pernah MENGGAJI orang.mereka tau gmn susahnya jadi BOS.cobalah jadi KEPALA IKAN TERI,jangan menghakimi selagi masih jadi EKOR IKAN PAUS.

  11. Anda

    saya malah....ikut krja juragan saya mulai dr ngontrak rumah...
    sampai orangnya punya rmh gede.pabrik.mobil 3.motor..rmh 4. klo orgnya sukses saya dikelurakn gara2 pengen pembaharuan kryawan...yg kryawan lama di keluarin....

Leave a Reply